• банер1

Пра нас



Zhuhai Jimu Blister Plastic Co., Ltd.

З 2001г

Zhuhai Jimu Blister Plastic Co., Ltd. была заснавана 6 ліпеня 2001 г. Яе асноўным напрамкам дзейнасці з'яўляецца перапрацоўка ПВХ, ПС, ПП, ПЭТ і іншых блістэрных вырабаў, а таксама ПЭ і ПВ прамысловых поліэтыленавых пакетаў, ручных і машынных. стрэйч-плёнкі, розныя парніковыя плёнкі, упаковачныя стужкі, герметызатар і іншыя ўпаковачныя матэрыялы.

Інфармацыя аб кампаніі

Высакаякасныя прадпрыемствы, такія як Zhuhai Flextronics, Gree Electric Appliances і Panasonic, падтрымліваюць добрыя адносіны супрацоўніцтва.

завод_1
офіс1
офіс2
офіс4
офіс3

Чаму выбіраюць нас?

Zhuhai Jimu Blister Plastic Co., Ltd. размешчана ў прамысловай зоне Цыньшы, навукова-тэхналагічным індустрыяльным парку, у горадзе Саньцзао горада Чжухай.Гэта каля 8 кіламетраў ад аэрапорта Чжухай., у цяперашні час кампанія мае вытворчыя і тэхнічныя магутнасці перапрацоўкі 1000 тон сыравіны ў месяц і групу вопытных тэхнічных магістраляў.Кампанія валодае спелымі тэхналогіямі антыстатычнай апрацоўкі пластмасавых вырабаў, распрацоўкай і дызайнам прадукцыі, а таксама высакаякаснымі магчымасцямі вытворчасці прэс-формаў.У 2017 годзе кампанія пабудавала новы беспыльны цэх плошчай 1000 квадратных метраў і атрымала нацыянальную ліцэнзію на вытворчасць харчовай упакоўкі для прамысловых прадуктаў.Гэта рэдкае прадпрыемства ў Чжухаі, якое спецыялізуецца на вытворчасці харчовай блістарнай упакоўкі.

Наша фабрыка

фабрыка (8)
фабрыка (4)
фабрыка (3)
фабрыка (2)

Для дасягнення гэтай мэты кампанія ўкараніла поўную сістэму менеджменту якасці ISO9001:2008, каб дапамагчы кампаніі стварыць, падтрымліваць і кантраляваць працэсы, каб гарантаваць, што кампанія прапануе высакаякасныя прадукты і паслугі.Сістэма прымяняецца да ўсіх аспектаў дзейнасці кампаніі, ад праектавання і распрацоўкі прадукту да пастаўкі прадукцыі.

Кампанія таксама стварыла сістэму экалагічнага кантролю ISO14000 для кантролю і кіравання ўздзеяннем кампаніі на навакольнае асяроддзе.Сістэма дапамагае кампаніям выконваць экалагічныя правілы і мінімізаваць свой вугляродны след, што з'яўляецца ключавым крокам у дасягненні ўстойлівага росту.

Кампанія прытрымліваецца філасофіі кіравання лаяльнасці, самаадданасці, адзінства, стараннасці, інавацый і прагрэсу, і стварыла пазітыўную і эфектыўную культуру на працоўным месцы.Гэтая культура закладвае аснову для росту кампаніі і падкрэслівае прыхільнасць кампаніі сваім супрацоўнікам.